Осигурителните вноски са постоянно в центъра на общественото внимание, особено покрай кризата и проблемите на пазара на труда. Именно поради това публикуваме разбивка на осигурителните вноски в България за 2010 г. Осигуряването в България е достатъчно усложнено, както заради 6-те вида осигурителни вноски, така и заради разпределението им между работник и работодател. Общата тежест често остава скрита за работещите – през тази година тя е почти 30% от брутното възнаграждение. От тези 30 процентни пункта осигурителни вноски едва 5 процентни пункта са насочени към частни фондове (частна пенсионна вноска), докато останалите 25 процентни пункта са насочени към различни държавни фондове.
По-долу са представени всички осигурителни вноски (6-те вида) разбити както между държавните и частни фондове, така и между работник и работодател. Всяка клетка от тази таблица се стоварва върху брутното възнаграждение на всеки един от нас в края на месеца.
|
Осигуровки (2010) |
|
Държавен фонд |
Частен фонд |
||
|
|
|
Работодател |
Работник |
Работодател |
Работник |
|
Пенсии |
16.00% |
6.10% |
4.90% |
2.80% |
2.20% |
|
Общо заболяване и майчинство |
3.50% |
2.10% |
1.40% |
X |
X |
|
Безработица |
1.00% |
0.60% |
0.40% |
X |
X |
|
Трудова злополука и професионална болест |
0.50% |
0.50% |
0.00% |
X |
X |
|
Гарантирани вземания на работниците и служителите |
0.10% |
0.10% |
0.00% |
X |
X |
|
Здраве |
8.00% |
4.80% |
3.20% |
X |
X |
|
ОБЩО |
29.10% |
14.20% |
9.90% |
2.80% |
2.20% |
