Мониторинг на ефективността на държавната администрация – средни месечни брутни заплати в министерствата
През миналата година Институтът за пазарна икономика стартира проект за оценка на ефективността на държавната администрация на централно ниво с подкрепата на CEE Trust. Целта е инициирането на обществен дебат и дискусия относно въпросите, свързани с административното обслужване в България, като идеите и принципите за по-добро административно регулиране ще бъдат подкрепени с конкретни данни и предложения за оптимизиране работата на държавните служители. Това ще донесе ползи както за бизнеса чрез намаляване на данък "административно бреме", така и за държавния бюджет чрез спестяване на ненужни разходи. Данъците, които се изземват от икономическите субекти и постъпват в бюджета, се обсъждат широко в публичното пространство, но времето, усилията и допълнителните разходи, които правят хората и бизнесът за справяне с административните процедури не се измерват и дискутират в достатъчна степен, въпреки че представляват същински разходи и пропуснати ползи и трябва да се отчитат при дизайна на публичните институции. Не случайно, въпреки че България е на челните места в ЕС според размера на данъците, които плащат фирмите (като се имат предвид не само преките корпоративни данъци, но и косвените данъци, социални осигуровки за сметка на работодателите и местните данъци и такси), времето, необходимо на бизнеса да плати всички тези данъци и да се отчете пред съответните държавни органи, отрежда на страната предпоследно място в ЕС (според изследване на Световната банка и ПрайсУотърХаус Купърс).
Инициативата на ИПИ е в унисон с политиката на Европейския съюз, който в началото на 2007 г. стартира програма за действие за намаляване на административните пречки в Общността най-малко с 25% до 2012 г. Според оценки на Европейската комисия това ще доведе средно до 1,3% годишно увеличение на БВП на Евросъюза, което за България се равнява на 638 милиона лева по цени 2006 г. (положителните ефекти за България от намаляването на административната тежест с една четвърт ще бъдат реално много по-големи, тъй като административните разходи в страната са по-големи от средните стойности в Евросъюза като процент от БВП).
Със задачата за провеждане на административна реформа в България е натоварено Министерство на държавната администрация и административната реформа (МДААР), което е създадено през 2005 г. Министърът на държавната администрация Николай Василев обаче признава, че често няма достатъчно правомощия и механизми, с които да води решителна политика за оптимизиране на държавния апарат и да се противопоставя на партийни решения. Преди да се правят реформи в дадена област е необходимо да се идентифицират проблемните области, да се изследва текущото състояние и да се оценят възможностите за оптимизиране на дейностите на административните звена. В този смисъл всеки независим мониторинг на административния държавния апарат би трябвало да окаже и дисциплиниращ ефект върху бюрократичните структури.
В началото на месец май ИПИ изпрати заявление за достъп до обществена информация до всички министерства и някои първостепенни разпоредители с бюджетни кредити. Информацията, която ще анализираме и ще направим публично достояние през месец юни 2007 г., включва данни за средните работни заплати на служителите в администрацията на министерствата и съответните агенции и комисии към тях (второстепенни разпоредители с бюджетни кредити), заетите и незаетите щатни бройки, броя на държавните служители, преминали обучение и квалификация, и други данни относно разходите на административните звена. Административните структури ще бъдат оценявани и на база индикатори за ефективност на предлаганите услуги, тъй като е важно да се анализират разходите в контекста на предоставяните услуги и удовлетвореността на бизнеса и гражданите от обслужването. Доколко релевантни и необходими са отделните административни услуги е политически въпрос и обект на друг анализ и затова няма да се включва в оценките на работата на административните звена.
Въпреки значителния обем на изискваната информация, тя ще служи като база за последващи оценки, мониторинг, сравнения с проведените реформи. Опитът с отделните министерства ще бъде и своеобразен тест за ефективността на институциите и оценка на тяхната готовност да съдействат, да спазват законово-установени срокове и да прилагат общите стандарти за административно обслужване според приетата през септември 2006 г. Наредба за общите правила за организацията на административното обслужване.
В следната таблица представяме част от данните, които МДААР ни предоставиха по Закона за достъп до обществена информация.
Таблица: Средна месечна брутна заплата на реално заетите в администрацията в периода 2005-2006 г. (в лева)
2005 |
2006 |
% изменение |
||||
по ТПО[1] |
по СПО[2] |
по ТПО |
по СПО |
по ТПО |
по СПО |
|
Министерство на държавната политика при бедствия и аварии |
1223 |
0 |
205 |
302 |
-83% |
|
Министерство на културата |
578 |
544 |
711 |
613 |
23% |
13% |
Министерство на правосъдието |
428 |
579 |
701 |
528 |
64% |
-9% |
Държавна агенция за информационни технологии и съобщения |
553 |
551 |
635 |
725 |
15% |
32% |
Министерство на труда и социалната политика |
615 |
508 |
612 |
704 |
0% |
39% |
Министерство на транспорта |
484 |
542 |
596 |
706 |
23% |
30% |
Министерство на държавната администрация и административната реформа |
227 |
187 |
585 |
757 |
158% |
305% |
Министерство на околната среда и водите |
479 |
459 |
569 |
525 |
19% |
14% |
Министерство на икономиката и енергетиката |
553 |
731 |
522 |
692 |
-6% |
-5% |
Министерство на финансите |
473 |
557 |
492 |
651 |
4% |
17% |
Министерство на външните работи |
453 |
566 |
485 |
600 |
7% |
6% |
Министерство на здравеопазването |
288 |
526 |
483 |
565 |
68% |
7% |
Министерство на отбраната |
445 |
718 |
||||
Министерство на вътрешните работи |
366 |
661 |
403 |
716 |
10% |
8% |
Министерство на земеделието и горите |
323 |
443 |
391 |
516 |
21% |
17% |
Министерство на регионалното развитие и благоустройството |
378 |
524 |
278 |
543 |
-26% |
4% |
Източник: МДААР, собствени изчисления
Цялостната база данни с информация за разходите на административните звена в министерствата, численост на персонала и индикатори за ефективността на тяхната работа ще бъде качена на страниците на ИПИ и специализираната страница за оценка на въздействието на регулациите, която се поддържа от ИПИ: http://ria-studies.net/.
Пояснение
По повод публикувана информация в бюлетина на Институт за пазарна икономика (и препечатана от 24 часа на 28 май 2007 г.) относно средна брутна работна заплата в Министерството на държавната политика при бедствия и аварии (МДПБА) следва да се направи следното уточнение – за периода 2005 – 2006 година има намаление от 1 223 лв. на 205 лв. средна брутна месечна заплата по получени от Министерството на държавната администрация данни, а не увеличение както е написано в статията. От друга страна, подадените данни от самото МДПБА са за средна месечна заплата от 363 лв. за 2005 година, а през 2006 – 344 лв. и затова не можем да твърдим кое в крайна сметка е вярната цифра.
Допуснатата грешка е техническа, за което се извиняваме на всички читатели.
[1] По трудово правоотношение
[2] По служебно правоотношение